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Covid-19에 대한 응답에 대해 (7 월 9 일 업데이트)
info우리는 Covid-19에서 세상을 떠난 사람들에게 진심으로 애도를 표하고 싶습니다 우리는 영향을받는 사람들과 모든 가족에게 진심으로 애도를 표하고 싶습니다우리는 또한 상황을 해결하기 위해 최전선에서 열심히 노력하는 모든 의료 전문가와 공공 기관에 깊은 존경을 제공합니다 우리 메이저사이트는 작년부터 Covid-19 Pandemic에서 원격으로 일해 왔으며 메이저사이트 전체에서 일하고 있습니다집이나 직장에서 자유롭게 선택할 수있는 "새로운 작업 스타일"로 이사했습니다 직원, 가족 및 고객의 안전을위한 편안한 작업 환경을 조성했습니다
정부는 도쿄를 목표로하는 응급 선언 상태와 오키나와의 비상 선언 상태의 재 확장을 재발행했으며 이제 목표 지역의 직원들이 다시 집에서 일할 것을 권고했습니다 [대상]직원 도쿄 기지 및 메이저사이트의 정신 아시아와 관련된 직원[기간]2021 년 7 월 12 일부터 8 월 22 일까지
우리는 다음 정책에 따라 계속 사업을 수행 할 것입니다 1 우리는 직원, 회원 가족, 고객 및 관련 메이저사이트의 안전을 보장하기 위해 전염병의 확산을 예방하는 데 계속 협력 할 것입니다 2 우리는 고객에게 서비스와 솔루션을 계속 제공하고 계속 개선 하여이 도전을 극복 할 것입니다 우리는 Covid-19와 관련된 상황에 계속 집중하고 고객의 IT 비즈니스를 지원하는 서비스 및 솔루션을 제공하기 위해 노력할 것입니다 메이저사이트 Co, Ltd대표 이사 Tani Takahiro
서비스를 사용하는 고객의 경우 이전과 같이 서비스 제공에 영향을 미치지 않습니다 우리는 또한 평소와 같이 전화 및 이메일을 통해 지원 서비스를 계속하고 있습니다 ● ● *우리는 전화 지원을 제공하지 않습니다 ●
[우리의 노력과 관련하여] 2021 년 7 월 12 일집에서 일하는 경우 추천 (메트로폴리탄 지역) 2021 년 6 월 21 일집에서 일하는 것이 좋습니다 (도쿄/킨키 지역)Covid-19에 대한 응답 (6 월 21 일 업데이트) 2021 년 6 월 1 일가정에서 일하는 확장 권장 기간Covid-19 백신 접종을위한 특별 휴가 시스템 시작Covid-19에 대한 응답에 대해 (5 월 31 일 업데이트) 2021 년 5 월 7 일집에서 일하기위한 기간 (도쿄/킨키 지역)Covid-19에 대한 응답에 대해 (5 월 10 일 업데이트) 2021 년 4 월 25 일집에서 일하는 권장 (도쿄/킨키 지역)Covid-19에 대한 응답에 대해 (4 월 26 일 업데이트) 2021 년 3 월 22 일집에서 일하는 것이 좋습니다 (메트로폴리탄 지역)Covid-19에 대한 응답에 대해 (3 월 22 일 업데이트) 2021 년 3 월 8 일가정에서 일하는 확장 권장 기간 (메트로폴리탄 지역)집에서 일하는 것이 좋습니다 (Kyoto/Osaka Area)Covid-19에 대한 우리의 응답에 대해 (3 월 8 일 업데이트) 2021 년 2 월 3 일집에서 일하기 위해 권장되는 기간 확장 (오사카, 오사카 주 교토 도쿄 지역)Covid-19에 대한 우리의 응답 (2 월 3 일 업데이트) 2021 년 1 월 8 일집에서 추천 작업 범위 확장 (오사카 주 교토, 도쿄 지역)Covid-19에 대한 응답 (1 월 8 일 업데이트) 2021 년 1 월 4 일대도시 지역과 오사카 지역에서 집에서 일하는 것이 좋습니다 2020 년 12 월 7 일오사카 지역의 집에서 일하는 권장 2020 년 9 월 14 일집이나 직장에서 일하는 자유 (집에서 일하는 권장)Covid-19에 대한 응답에 대해 (9 월 14 일 업데이트) 2020 년 7 월 20 일집에서 일하는 것이 좋습니다Covid-19에 대한 우리의 응답 (7 월 20 일 업데이트) 2020 년 7 월 1 일집에서 일하고 직장에서 일하는 것 사이의 무료 선택Covid-19에 대한 응답에 대해 (7 월 1 일 업데이트) 2020 년 6 월 1 일집에서 일하는 것이 좋습니다Covid-19에 대한 우리의 응답 (6 월 8 일 업데이트) 2020 년 4 월 7 일일부를 제외한 모든 직원을 위해 집에서 일하는 확장Covid-19에 대한 응답에 대해 (4 월 21 일 업데이트) 2020 년 3 월 2 일일부를 제외한 모든 직원을 위해 집에서 일하십시오[추가] 새로운 코로나 바이러스 감염을 퍼뜨릴 가능성에 대한 반응 2020 년 2 월 17 일직원 업무 일정, 출장에 대한 자조, 온라인 회의 추천, 일부 직원 집에서 일하는 직원Covid-19 Pandemic을 퍼뜨릴 가능성에 대한 응답
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