인터뷰 사내 인터뷰
일본에서 내가 가장 좋아하는
다른 산업에 대한 도전
GJX
글로벌 개발
영업 본부 솔루션 판매 부서
글로벌 개발 디렉터
2020 년에 합류
비즈니스 컨텐츠
판매 본부는 요구 사항을 구성하고 고객 상담을 기반으로 최적의 제안을합니다 그는 또한 일부 사례에 이사로 참여했습니다 그는 세 가지 언어 (일본어, 영어 및 중국어)를 사용하여 해외 프로젝트의 진행에 깊이 관여하고 있습니다
*2023 년 10 월 현재 정보
Q1 고국 인 중국에서 일본에 오는 이유는 무엇입니까?
해외 공부 후 즉시 구직을 시작했습니다
나는 일본 드라마와 우상을 좋아하고 일본을 여러 번 방문했습니다 나는 원래 중국에서 일했지만 일본에서 급락하고 유학하기로 결정했습니다 나는 일본에서 최선을 다하고 싶었지만 내 능력이 얼마나 잘 작동하는지 걱정했기 때문에 처음에는 일본어를 배우고 일본으로 돌아 오려는 캐주얼 한 욕구로 일본에 왔습니다 그러나 1 년 반 후, 나는 일본 문화와 생활 양식에 익숙해졌으며 일본에서 일하는 것에 대해 더 강하게 느꼈습니다 일본에서 할 수있는 일을보고 싶었 기 때문에 일본 메이저사이트에서 경력을 쌓기로 결정했습니다
Q2 메이저사이트의 정신을 선택한 이유는 무엇입니까?
서로 존중하는 동안 일할 수있는 환경
일본을 방문하기 전에 저는 중국의 IT 메이저사이트 마케팅 부서에서 근무했습니다 나는 많은 산업에서 인터뷰를 받았지만 내가 가장 적합하다고 느꼈던 것은 IT 산업이었습니다 그 중에는 인터뷰에서 만난 대통령과 상사가 신사와 친절한 사람들 이었기 때문에 메이저사이트의 영혼을 선택했습니다 나는 마지막 인터뷰에서 한 시간 반이 얼마나 많은지에 깊은 인상을 받았습니다 우리는 일뿐만 아니라 취미와 가족에 대해서도 이야기했습니다 나는 우리가 서로를 존중하면서 의견을 교환 할 수 있다고 느꼈다
Q3 당신의 일에 대해 보상을 느끼게하는 것은 무엇입니까?
동기 부여에 따라 도전에 대한 기회가 확대됩니다
나는 상사와 가까이 갈 수 있고, 편안한 상담을 받고, 일을 유연하게 진행할 수 있다는 보상을 받았습니다 예를 들어, 저는 대만 프로젝트의 PM이며 주로 중국어 프로젝트를 진행합니다 때로는 일본 관습에 따라 중국 문화와 의사 소통 스타일에 적합한 방식으로 효율적으로 진행할 수 있습니다 나는 그런 제안에 대해 상사에게 상담했을 때 "자신의 방식으로하자!"라고 말했습니다 이것은 나를 신뢰함으로써 나오는 결정이며, 나는 그 결과에 응답하기 위해 결과를 달성하는 것을 매우 의식하고 있습니다 또한 메이저사이트에 합류 한 이후, 나는 글로벌 업무 또는 부서 관리자로 승진하고 단기간에 영업 본부로 이전하는 등 다양한 부서 및 직책에서 경험을 쌓았습니다 다양한 경험을 허용하는이 메이저사이트의 환경은 직장에서 보상을 느끼게하는 주요 요인 중 하나입니다
Q4 외국에서 일하는 것에 대한 우려가 있습니까?
문제 해결에 대한 기여는 성취감으로 이어집니다
나는 이전 직업과 같은 IT 산업에 있었지만 다른 산업에서 일자리를 바꾸어 새로운 졸업생의 느낌으로 최선을 다했습니다 내가 메이저사이트에 처음 합류했을 때, 나는 코로나 바이러스의 영향으로 해외 여행을 할 수 없었고, 해외 프로젝트에 참여할 기회가 거의 없었습니다 리더는 먼저 IT 자격 (예 : AWS 또는 Plesk)을 얻을 것을 권장했으며 일본 내 프로젝트를 조사하고 웹 제작 작업을 시작했습니다 기술적 또는 기술적 지식이 많지 않았기 때문에 걱정했지만 다른 사람들의 말에 격려를 받았습니다 "만약 당신이라면 확실히 괜찮습니다!" 성공적인 경험을 축적 할 때마다 큰 성취감을 얻어 자신감을 가져옵니다
